H
热门项目
ot item
ACCOR验厂咨询
Adidas验厂咨询
Nike验厂咨询
PUMA验厂咨询
Apple验厂咨询
KFC验厂咨询
A&F验厂咨询
Argos验厂咨询
ALDI验厂咨询
IBM验厂咨询
FOXCONN验厂咨询
DELL验厂咨询
BEST BUY验厂咨询
ASUS验厂咨询
WAL-MART验厂咨询
Samsung Electronics验厂咨询
Nikon验厂咨询
Woolworths验厂咨询
Auchan验厂咨询
Carrefour验厂咨询
Dutexdor验厂咨询
johnson-johnson验厂咨询
chloe验厂咨询
IKEA验厂咨询
INDITEX验厂咨询
JOHNLEWIS验厂咨询
M&S验厂咨询
LIDL验厂咨询
The ALDI SOUTH Group验厂咨询
Woolworth验厂咨询
京东验厂咨询
COSTCO验厂咨询
Ann Summers验厂咨询
AVON验厂咨询
AEON验厂咨询
ASDA验厂咨询
Bandai验厂咨询
BBB验厂咨询
BDA验厂咨询
Big lots验厂咨询
BJ'S验厂咨询
Burger king验厂咨询
LI-NING验厂咨询
kmart验厂咨询
C&A验厂咨询
C
联系方式
ontact us
电话4006900031
邮箱kevin@cts1983.com
位置深圳市龙岗区平湖街道平安大道1号华耀城12栋605
二维码
扫一扫
获得更多信息

LEVI'S验厂咨询-李维斯公司对商业伙伴的道德规范及TOE关键要点解读

作者:
发布时间: 2025-03-03
阅读人数: 2

5. 道德标准
我们将努力识别并选择那些个人以及在其所有业务经营中都秉持一套与我们自身道德标准相符的商业伙伴。
《商业行为准则》(TOE)要求有哪些?
工厂必须允许接触工人、查阅记录和进入工厂工作区域,并且在《商业行为准则》评估过程中必须积极配合、保持透明。
工厂不得从事腐败或不道德的行为,例如为获得工作、优惠待遇等而行贿。
禁止未经授权的分包行为。
工厂必须仅保留一套完整、准确的工作时间和工资文件及记录,以真实反映工作状况。
工厂绝不能让工人签署空白纸张 / 辞职信,也不得要求工人这么做。
工厂不得采取诸如每年解雇并重新雇佣工人,或不合理地将工人指定为试用期员工等规避国家或地方工资、福利或其他劳工法律的做法。

上一章: LEVI'S验厂咨询-贯彻SES标准确保工厂化学品管理合规且高效
下一章: LEVI'S验厂咨询-李维斯公司对商业伙伴的法律规定及TOE关键要求解读
文章来源:
微信陈老师
陈老师微信
微信杨老师
杨老师微信
微信王小姐
王小姐微信
微信郭小姐
郭小姐微信
热线电话热线电话
电话号码1 18576401396 电话号码2 18038044554
在线咨询在线咨询
转发网站转发网站
在线留言在线留言
回到顶部回到顶部
图片请您留言
图片