KST验厂咨询-KST服装布料供应链合规指南：行为准则附录I落地保障措施

Kim Sebbas Trading Ltd.（以下简称“KST”）作为专注自有品牌运营的贸易企业，其行为准则附录I是构建负责任供应链、规范供应商合作关系的纲领性文件。该附录以“合规经营、道德履约、可持续发展”为核心导向，系统界定了合作基础、适用范围、国际准则遵循等关键内容，为供应链上下游企业划定了清晰的合规边界与行为标准。对于服装及布料供应链而言，这一框架既是保障产品质量与供应链稳定性的基础，也是KST践行企业社会责任、维护品牌声誉的重要支撑。本文将深度拆解附录核心内容，精准呈现供应链合规治理的核心要求。
一、 公司概述与合作基础：责任导向的贸易合作定位

KST的核心业务聚焦于自有品牌运营，主要为连锁商店、商场、批发商、邮购公司及工业企业等客户群体，提供高质量服装及布料产品。在业务发展过程中，KST始终秉持环保生产理念，将可持续发展融入供应链全流程。其与客户及供应商的合作关系，并非单纯基于商业利益的联结，而是建立在严格遵守相关法律法规、恪守道德规范及社会责任感的基础之上，形成“合规共赢、责任共担”的合作生态。这一合作基础为后续行为准则的落地执行奠定了价值根基。

二、 适用范围与法律遵循：全链条合规的刚性约束

本模块明确了准则的适用边界、法律遵循原则及违规处置机制，构建了全链条合规的刚性约束体系：

1.  适用范围界定：行为准则的约束对象覆盖所有与KST合作的供应商，以及供应商的下属合作供应商（统称“供应商”），实现供应链合规要求的全层级穿透，避免合规风险在上下游传递。

2.  法律遵循核心原则：供应商必须严格遵守其运营所在国的最新适用法律法规，尤其需契合欧盟对服装、布料类产品的最新监管要求。考虑到全球不同国家和地区在法律法规、文化背景上的差异，准则明确了“底线+补充”的遵循逻辑——本准则提出的是供应链合规的基本要求，若当地法律法规对劳动权益、环境保护等方面的规定更为全面严格，则优先遵循当地法律法规；若当地法律法规存在空白或要求低于本准则，则需以本准则为合规底线。

3.  评估与后续处置机制：KST将本行为准则作为供应商筛选、合作评估的核心依据，供应商需主动履行准则遵守义务。为保障准则落地，KST将持续建设并完善供应链合规跟踪系统，对供应商的准则遵守情况进行常态化监控。若供应商无法提供符合要求的合规证明文件，KST有权要求其制定专项纠正行动计划并限期执行；若供应商未按要求落实纠正计划，KST将保留在无需提前通知的情况下终止合作关系的权利，具体措施包括放弃未完成的生产订单、拒收已发出货物等，以此强化合规约束的严肃性。

三、 国际协议原则遵循：全球化供应链的责任基准

作为全球化运营的贸易企业，KST要求供应商全面尊重并践行一系列国际公认的协议原则，将国际标准融入供应链合规治理：

核心遵循的国际协议包括国际劳工组织（ILO）多项核心公约，涵盖废除强迫劳动、保障结社自由与集体谈判权利、实现同工同酬、消除就业与职业歧视、规范工人代表权利、设定准予就业最低年龄、强化职业安全与卫生保障、推进残疾人职业康复与就业、规范家庭工作、消除最恶劣形式童工劳动等关键领域。同时，供应商还需遵循《世界人权宣言》《联合国儿童权利公约》《消除对妇女一切形式歧视公约》等国际人权相关公约的核心原则，全方位保障供应链中的人权与劳工权益，契合全球伦理采购的发展趋势。

四、 概括性条款要求：供应商的核心合规义务

本模块以概括性条款的形式，明确了供应商在合规运营、权益保护、检查配合等方面的核心义务，形成全方位的合规要求覆盖：

1.  全面合规遵循义务：所有为KST生产或运送服装、布料产品的供应商，均需同时遵守所在国当地法律法规及本行为准则的全部要求，实现“法律底线”与“企业标准”的双重契合。

2.  权益与环境尊重义务：供应商必须尊重人和动物的基本权利，将环境保护理念融入生产经营全过程。其商业活动需全面遵循所有相关适用法律法规，重点覆盖从业人员安全防护、福利保障、工作环境优化等核心条例，构建“以人为本、绿色可持续”的生产模式。

3.  无条件检查配合义务：为保障合规监督的有效性，无论KST是否提前通知，供应商均需无条件允许KST或其授权代表进入生产设施、仓储场地等相关场所，自由接触企业员工，并随时提供生产记录、用工档案、环保检测报告等相关数据资料，确保合规检查的全面性与真实性。

五、 指导措施：准则落地的保障机制

为确保行为准则的核心要求传递至每一位员工，KST明确了供应商的准则宣贯义务：供应商需将本行为准则以当地语言版本，张贴在生产厂区、办公区域等显著位置；同时，需通过培训、会议、书面告知等多种形式，确保准则内容被所有员工完整知晓、准确理解，从基层执行层面夯实合规基础。这一措施有效解决了供应链中“准则落地最后一公里”的问题，保障合规要求的全员覆盖。

六、 总结

Kim Sebbas Trading Ltd.（KST）行为准则附录I构建了“合作基础-适用边界-国际基准-核心义务-落地保障”的全维度供应链合规治理框架，核心目标在于通过标准化、体系化的合规要求，规范服装及布料供应链的运营行为，保障劳工权益、推进环保生产、防范合规风险。该框架既契合国际劳工组织公约、全球人权协议等国际标准，又结合服装贸易行业特性形成了针对性的实操要求，是KST筛选优质供应商、维护供应链稳定可持续的核心工具。对于供应商而言，严格践行附录要求，既是维系与KST合作关系的前提，也是提升自身管理水平、增强全球市场竞争力的关键路径，最终推动供应链上下游实现“合规共赢、可持续发展”的良性循环。