Coca Cola验厂咨询-可口可乐供应商社会责任九大指导原则

C: 供应商指导原则: 
可口可乐公司的供应商以及可口可乐公司授权的供应商在其整体经营方面至少须符合以下标准：
• 法律法规: 供应商在生产和分销我们的产品和供应品以及在向公司提供服务的过程中应遵守所有适用的法律、法规、规定和要求。 
• 童工: 供应商不使用当地法律所定义的童工。 
• 强迫劳力: 供应商不使用强迫或强制劳力。 
• 虐待员工: 供应商不对员工进行身体虐待。 
• 集体谈判: 供应商应尊重雇员选择是否由第三方代表以及按照当地法律进行集体谈判的权利。 
• 工资和福利: 工资和福利应符合当地法律的规定。 
• 工作时间和加班: 工作时间和加班应符合当地法律的规定。 
• 卫生和安全: 工作条件应符合当地规定。 
• 环境: 供应商应遵守所有适用的环境保护法。 

供应商同意，其必须能够证明其应可口可乐公司要求并以可口可乐公司满意的方式，遵守了上述规定。此项同意包括但不限于可口可乐公司及其子公司有权检查任何为可口可乐公司及其子公司进行工作所涉及的场所。任何供应商如不能使可口可乐公司对其遵守情况表示满意，其与可口可乐公司及其子公司之间的任何协议立即终止，无须向可口可乐公司及其子公司支付违约金，但有义务对可口可乐公司及其子公司遭受的直接损害作出补救。可口可乐公司及其子公司的所有其他政策及准则以及供应商为当事方的任何其他协议应继续全面有效。