NORDSTROM验厂咨询

本文围绕 Nordstrom 验厂的全流程核心信息展开，明确验厂目的是审核工厂是否符合工作环境、工人待遇等相关政策标准，基本范畴涵盖合规守法、人权保障、生产安全、诚信经营四大核心；指出员工权益保障不足、安全程序不完备等常见不符合项；详细说明从递交审核要求、支付费用到现场审核的申请程序，同时列出营业执照、员工合同、社保证明等需准备的关键文件，整体为工厂配合 Nordstrom 验厂提供了清晰全面的指引，确保工厂通过合规审核以达成合作。

本文为Nordstrom验厂制定了必备文件清单，核心分为劳工合规（LABOR）与环境健康安全（EHS）两大模块。劳工模块涵盖近段时间的考勤、工资记录，员工档案、劳动合同、社保凭证，以及招聘政策、休假制度、投诉程序等18项基础资料，聚焦员工权益保障与用工合规性；EHS模块包含工厂平面图、化学品清单、消防验收证明、工伤记录、特种设备文件、环保审批报告等17项关键资料，侧重生产安全、职业健康与环境合规。清单明确所列文件为基础要求，审核小组在现场评估时可能会额外要求提供其他相关资料，为供应商筹备验厂文件提供了清晰的分类指引与核心依据。

本文围绕Nordstrom验厂构建完整指引体系，先明确3组不同风格的核心标题供选择；再系统呈现《Nordstrom合作伙伴准则》，从基础合规、劳工权益、健康安全、供应链规范等六大维度，界定供应商需遵守的核心要求；最后分类列出验厂必备的劳工类（18项）与EHS类（17项）文件清单，并提示清单为基础要求，审核中可能需补充其他资料。整体内容为供应商理解Nordstrom合作标准、筹备验厂文件提供了全面且有条理的参考依据，助力供应商达成合规合作条件。