Flex验厂咨询

《责任商业联盟（RBA）行为准则》（8.0 版，2024 年）以 “保障供应链安全工作环境，推动所有相关方以负责任、合乎道德、尊重人权与环境的方式开展业务” 为核心目标，是企业可自愿采纳并推广至直接 / 间接供应商、分包商及合同劳工提供商的综合性责任规范。准则以遵守适用法律为基础，同时借鉴全球供应链最佳实践，内容常超出法律要求以强化社会、环境与道德责任；若与法律存在差异，以更严格标准界定合规，且条款深度衔接《世界人权宣言》《国际劳工组织基本公约》《经合组织跨国企业准则》等国际公认标准，确保责任要求的权威性与全球性。

伟创力（Flex）2024 可持续发展报告以 “培育更美好未来” 为主题，立足 “成为全球最值得信赖的技术、供应链和制造解决方案合作伙伴，以改善世界” 的愿景，系统呈现了公司 2023 年在可持续发展领域的进展、业绩与成就。作为拥有二十多年可持续发展经验的端到端制造合作伙伴，伟创力将可持续发展理念深度融入运营，其 2030 年可持续发展战略精准回应利益相关者关切，涵盖减少环境影响、打造安全包容的工作环境、投资社区发展、推动透明道德实践四大核心方向。​ 在具体实践中，报告从三大维度展现关键成果：环境层面，通过多元化减排策略（如能源效率提升、可再生能源部署等）稳步推进 2040 年温室气体净零排放目标，同时积极投资社区以助力地球生态健康；职场层面，致力于构建安全、包容的工作环境，赋能员工发挥潜力、实现自我价值；商业实践层面，坚持透明、道德的运营方式，并联动客户与供应商深化合作，共同加速价值链的可持续转型，最终以实际行动践行 “培育更美好未来” 的承诺，夯实可持续发展作为企业愿景基石的核心地位。

伟创力作为全球技术与制造解决方案合作伙伴，以 “助力更环保未来、改善世界” 为导向，将应对气候变化、减少温室气体排放作为可持续发展核心战略，2022 年明确承诺到 2040 年实现温室气体净零排放，而其减排实践早在 20 多年前已启动，形成了 “目标引领、里程碑驱动、多维度落地” 的完整路径。​ 在可持续发展进程中，伟创力逐步构建标准化与透明化体系：2009 年起通过 CDP（碳信息披露项目）向利益相关方披露环境信息；2012 年启动 30 国 100 余家工厂环境数据标准化，推动数据报告流程自动化；2013 年依据全球报告倡议（GRI）发布首份可持续发展报告，后续持续对标 GRI、可持续发展会计准则委员会（SASB）等外部标准；2018 年实现环境数据第三方验证，2021 年进一步升级可持续发展战略，提出 2030 年运营排放量减半、100% 首选供应商制定 GHG 排放目标及部分客户设定科学碳目标的中期目标，为 2040 年净零承诺奠定基础。​ 在减碳行动落地层面，伟创力采取多维度策略：一是内部优化，通过安装节能暖通空调系统、LED 照明、智能电表能源平台等提升工厂与系统效率，降低能耗；二是能源转型，在全球制造厂区部署太阳能板等可再生能源装置并加大采购力度；三是生态协同，将范围 3 排放（间接排放）减排纳入重点，通过与客户、供应商深度合作，共同制定并实施能源与减排战略，依托价值链优势推动全链条降碳。同时，公司加入科学碳目标倡议（SBTi），确保气候战略契合全球 1.5°C 温控目标，首席执行官参与世界经济论坛首席执行官气候领袖联盟，以自上而下的领导力推动战略落地，最终致力于通过自身行动与生态协作，实现净零排放目标，践行可持续发展承诺。