一、VAN HEURCK社会责任验厂清单编制说明与适用范围

本清单为VAN HEURCK品牌供应商社会责任验厂专属核查清单，严格依据品牌供应链合规体系、国际劳工组织（ILO）核心公约、当地劳动与环保法律法规、全球通用社会责任标准编制，是供应商自查自纠、品牌方现场审核、第三方审计的核心依据，具备标准化、可量化、全覆盖的特点，适用于所有直接供应商、分包商、代工厂及关联合作方，覆盖验厂全流程核查环节。

清单采用核心必查项（零容忍红线）+常规核查项+整改备查项三级分类，所有条目均为现场核查与文件核查的核心内容，无模糊化表述，供应商可直接对照逐条自查，缺项、漏项或零容忍项不达标，将直接影响验厂结果及后续合作资格，清单同步适配文件审核、现场勘查、员工访谈全场景核查需求，助力供应商提前排查合规漏洞，高效完成验厂准备。

二、VAN HEURCK供应商社会责任验厂完整清单（分类汇总）

（一）劳工权益保障核查清单（零容忍红线项，一票否决）

用工资质核查：无童工、未成年工违规上岗情况，所有员工年龄证明真实有效，无扣押身份证、收取押金、强迫劳动、抵债劳工等行为，员工入职档案完整可查
工时管理核查：严格执行当地法定工作时长，无强制超时加班，加班自愿且有书面记录，每周合理休息，总工时、加班时长符合法规要求，考勤记录真实完整、无造假
薪酬福利核查：薪酬不低于当地最低工资标准，加班费足额核算发放，无克扣、拖欠工资情况，依法为全员缴纳社会保险，工资发放记录、社保缴纳凭证齐全可追溯
平等就业核查：无性别、种族、宗教、残疾、婚姻等就业歧视，无职场骚扰、暴力行为，尊重员工合法结社权利，员工申诉渠道畅通，无举报人打击报复情况

（二）职业健康与安全生产核查清单（现场核心必查）

消防与应急核查：消防设施齐全、在有效期内，应急通道/安全出口畅通无堵塞，疏散标识、应急照明完好，消防演练定期开展且有记录
劳动防护核查：按岗位配备合格劳动防护用品，员工规范佩戴使用，防护用品采购、发放、更换记录完整
设备与现场核查：生产设备、特种设备定期维护校准，危险化学品规范存储使用，车间通风、照明、噪音达标，无明显安全隐患
培训与事故核查：员工岗前安全、职业病防治培训全覆盖，工伤事故上报及处置机制完善，无重大安全事故及职业病隐患
生活配套核查：员工食宿、卫生设施符合合规要求，环境整洁卫生，保障员工基本生活需求

（三）环境保护与绿色生产核查清单（合规必查）

环保资质核查：环评报告、排污许可证等资质齐全有效，无过期、无证运营情况
污染物管控核查：废水、废气、固废、噪音达标排放，固废合规处置，无违规倾倒、填埋、排放行为
绿色生产核查：推行节能减排，优先使用环保原料与包装，资源循环利用落实到位，生产工艺符合环保要求
应急与自查核查：环境风险应急预案完善，定期开展环保自查，隐患整改闭环，无环境污染违规记录

（四）商业道德与廉洁合规核查清单（诚信底线必查）

廉洁经营核查：无商业贿赂、回扣、利益输送、内幕交易行为，无不正当竞争、价格操纵、围标串标行为
诚信运营核查：无文件造假、数据隐瞒、虚假报备行为，合作信息披露真实准确，无失信违规记录
制度管理核查：内部廉洁合规制度完善，员工商业道德培训常态化，无违规违纪行为

（五）供应链溯源与产品合规核查清单（全链条必查）

溯源管理核查：产品全批次溯源体系完善，原料、生产、检验记录完整，可快速追溯源头
上游管控核查：二级供应商、分包商纳入同等社会责任管控，签订合规协议，定期开展上游审核
产品合规核查：不使用禁用物质、不合格原料，产品符合安全及环保标准，无违规产品生产流通

（六）文件管理与整改闭环核查清单（备查必查）

文件完整性核查：员工档案、考勤薪酬、社保凭证、培训演练、环保检测、设备校准等文件齐全、真实、有效
整改落实核查：过往不符合项整改计划、整改证据、复审记录完整，整改闭环到位，无敷衍、虚假整改
台账管理核查：各类合规台账分类归档，存放规范，便于随时调取核查

三、验厂清单使用规范与自查建议

供应商需将本清单作为日常合规管理与验厂准备的核心工具，安排专人负责逐条对照核查，建立自查台账，标记缺项、问题项，优先整改零容忍红线项，再逐项完善常规核查项；摒弃临时应付心态，将清单核查融入日常运营，每月开展常态化自查，提前补齐文件短板、优化现场管理；验厂前完成全清单覆盖核查，留存完整自查记录与整改证据，全力配合品牌方及第三方审核工作，确保所有核查项达标，顺利通过验厂。

四、结语

本VAN HEURCK供应商社会责任验厂清单，是品牌供应链合规管控的标准化工具，也是供应商合规运营的实操指南，全面覆盖社会责任验厂所有核心核查维度，清晰划定合规底线与核查标准。供应商严格对照清单落实整改、规范运营，既能有效规避验厂风险、顺利通过审核，也能持续提升内部管理水平，夯实与VAN HEURCK长期稳定合作的基础，共同构建合规、透明、可持续的供应链体系。