Qurate验厂咨询-Qurate零售多样性团队建设的核心原则

Qurate 零售公司及其子公司（简称 “Qurate 零售”）确认我们有责任尊重人权。Qurate 零售致力于确保我们的员工、承包商和客户受到有尊严和尊重的对待。
Qurate 零售的董事、高管和员工有责任按照 Qurate 零售公司的《商业行为与道德准则》及适用法律全面管理我们的业务活动。Qurate 零售将尊重并遵守美国及各州、县、市、其他国家和司法管辖区的法律、法规和规章，无论我们在何处开展业务，或这些法律对 Qurate 零售具有其他适用性。
我们努力以负责任的方式运营，为员工提供安全健康的工作环境。Qurate 零售还致力于营造一个尊重和包容所有人的工作场所，杜绝骚扰、恐吓和冒犯性的行为。我们认可并尊重经营所在社区人民的多样性、文化、习俗和价值观。
Qurate 零售重视并促进员工队伍的多样性，不容忍任何非法歧视或骚扰。我们是平等机会雇主，致力于以非歧视的方式对待所有员工。平等机会适用于雇佣关系的各个方面，包括招聘、录用、培训、晋升、调动、纪律处分和解雇，涵盖员工和求职者。我们还努力为员工提供公平的薪酬和福利。
Qurate 零售不容忍任何形式的强迫劳动、人口贩卖或童工。如果我们的业务活动被怀疑导致或促成了人权合规问题，我们将调查、处理并回应所提出的关切，并针对任何经证实的指控采取适当的纠正措施。Qurate 零售不会允许对任何真诚举报或投诉违反本政策行为的人进行报复。