Pacific Sunwear验厂咨询-供应商反恐验厂五大部分相关问题罗列

1.1 贵工厂是否设有正式的安全部门或指定的安全官员，负责监督货物和包裹的进出？
1.2 您是否根据货运清单文件对货物进行核实？
1.3 如何检测和处理货物溢装或短装情况？
1.4 若集装箱或拖车在工厂过夜，是否根据需要进行固定、上锁和加封？若集装箱 / 拖车装满货物，是否也进行加封？
1.5 是否有检查和验证封条的程序，并能立即报告差异？
1.6 是否对进出工厂的集装箱、拖车和司机进行记录？
1.7 安全程序是否有书面文件记录？
1.8 是否对安全程序进行正式的自我评估？

2.1 建筑物是否采用防非法入侵的材料建造，并能抵御外部侵入？
2.2 出入口是否受到监控？无人值守时是否上锁和固定？
2.3 外部和内部的门、窗及 / 或围栏是否采取防护措施，防止外部侵入？
2.4 是否使用入侵警报系统检测非工作时间的未经授权进入？若是，是否由安全官员或外部机构监控？
2.5 所有外部门是否安装警报装置并与主警报系统联动？
2.6 窗户是否通过警报或其他防入侵装置（栏杆、铁丝网等）进行保护？
2.7 出口门是否加固？装卸口门是否采用防止非法进入的材料建造？
2.8 工厂内外照明是否充足，无黑暗角落？
2.9 装卸区域是否使用泛光照明？夜间装卸口门是否有照明？
2.10 工厂周边是否设有净区？即周边障碍物附近的灌木和植被是否清理？
2.11 是否有警卫或接待员监控办公室入口？
2.12 是否有正式的访客登记流程，记录进入工厂的访客信息？
2.13 员工停车区域是否与装卸区和货物存放区分离？
2.14 过夜停留在工厂的集装箱 / 拖车是否安全上锁 / 加封？
2.15 拖车或卡车离开工厂前，是否核实封条编号？
2.16 在货物移交卡车司机前，是否核实其身份？
2.17 卡车司机是否仅被允许进入有限区域，并始终处于监督之下？
2.18 是否设有通讯系统，以便在紧急情况下联系内部安全人员或当地执法官员？

3.1 工厂是否为长期和临时员工设有正式的身份识别系统？是否发放带有员工姓名和照片的工牌？
3.2 员工进入工厂时是否必须出示工牌？
3.3 工牌是否采用颜色编码，以区分员工的指定工作区域？
3.4 装卸码头的访问是否仅限于经批准或安排在装卸码头工作的员工？
3.5 是否设有可控访问大门，监控进出工厂的活动？
3.6 是否有正式的访客登记流程？
3.7 访客在装卸设施或仓库内时，是否有员工陪同？
3.8 员工或安全人员是否会盘问工厂内的不明身份人员？
3.9 存储敏感数据的计算机和网络是否采取安全措施，防止未经授权的访问？是否设有密码保护？
3.10 若信息可通过公共领域（如互联网）获取，是否通过防火墙进行保护？
3.11 敏感信息的访问是否仅限于因工作需要必须接触该信息的员工？
3.12 是否维护访问权限日志？员工离职后，是否撤销其访问权限？
3.13 是否有书面程序确保员工离职后撤销其访问权限？

4.1 是否对潜在员工（长期、临时和合同工）在雇佣前进行背景审查？
4.2 是否在以下领域进行背景调查：
4.2.1 刑事犯罪记录？
4.2.2 求职申请核实？
4.2.3 既往工作经历？
4.2.4 地址核实？
4.3 是否留存员工照片档案？

5.1 贵工厂是否设有正式的安全意识培训计划？
5.2 培训计划是否涵盖以下领域？
5.2.1 识别内部串谋行为
5.2.2 维护产品完整性
5.2.3 发现并处理未经授权的工厂或信息访问
5.3 培训是否在员工入职后 30 天内进行？
5.4 培训计划是否纳入工厂的自我审计程序？
5.5 是否设立激励措施，鼓励员工积极参与安全计划，并报告涉及盗窃、串谋或恐怖活动的潜在安全问题？