Philips验厂咨询-验厂核心定位：飞利浦供应商的合规准入门槛

PHILIPS验厂是飞利浦公司对供应商的一种符合性审核，只有通过飞利浦验厂审核，供应商才能有机会成为其合作伙伴。该过程不仅关注产品质量，还涵盖社会责任、环境管理、职业健康安全等多个方面，确保供应商在各方面都达到飞利浦的高标准要求。

发展历程
1891年，安东尼奥和杰拉德·飞利浦在荷兰埃因霍温创建了飞利浦公司。当时，公司以生产碳丝灯泡为主，并于19世纪末20世纪初成为欧洲最大的碳丝灯泡生产商之一。到1910年，飞利浦公司已拥有2000名员工，成为荷兰最大的单一雇主。
在欧洲工业革命的影响下，1914年，飞利浦公司成立了第一个研究实验室，并在 X射线和收音机技术方面首次实现了创新。多年来，一系列发明中包含了很多技术突破，不断满足人们日常生活中的各种需求。
飞利浦成立之初以生产碳丝灯泡为主。 新照明技术的发展为飞利浦的稳步扩展提供了推动力。1914年，公司建立了研究实验室以研究物理化学现象，并促进产品创新。
1918年，飞利浦公司推出了医学X射线管，标志着飞利浦产品开始朝多元化方向发展，并开始通过申请。
1939年，飞利浦推出了革命性的Philipshave旋转式剃须刀。
1949年，飞利浦又推出了面包机、牛奶锅、电热水壶、快速热水器、单板电炉及单板方形电炉等产品。
1965-1966年，飞利浦壁挂式电动开罐器和电动电饭煲问世。 
1979-1982年，飞利浦研发出第一个四合一食物加工器、冰淇淋机、吐司机同时问世。
1994年，时尚浪潮席卷全球，为了从产品外观上吸引吸引更多消费者，飞利浦推出咖啡机，橙汁机等产品。 
1996-1997年，推出Billy手持搅拌棒和电饭煲，飞利浦将传感器置入厨电产品里。
20世纪40和50年代，科学技术经历了巨大的变革。飞利浦发明了旋转刀头，继而发展成为Philishave电动剃须刀，并为之后在晶体管和集成电路上的突破奠定了基础。飞利浦还为电视图像的记录、传播和复制技术的发展做出了重要贡献。1963年，飞利浦推出了卡式录音机。1965年，生产了第一个集成电路。
整个20世纪70年代，飞利浦精彩的新产品和新概念不断涌现。 照明领域的研究为新PL和SL节能灯的推出做出了重要贡献，同时飞利浦研究实验室在影像、声音及数据的处理、存储和传输方面也取得了突破性进展， 从而发明了镭射影碟、激光唱盘和光学电讯系统。1972年，公司创建了PolyGram（宝丽金）公司，在音乐录制方面取得了巨大的成功。1974年和1975年，宝丽金在美国分别收购了Magnavox公司和Signetics公司。1998年，飞利浦将宝丽金出售给Seagram，后来形成了Universal Music Group。
1983年，飞利浦迎来了新的技术里程碑：推出压缩光盘。1984年，飞利浦生产了第 一亿台电视机。80年代收购的GTE Sylvania电视业务和Westinghouse照明业务帮助公司实现了进一步的业务扩张。
20世纪90年代是飞利浦经历重大变革的10年。为了公司的健康运作，飞利浦实施了一项重大重组计划，以简化公司架构，精简业务领域。飞利浦的部分业务始终保持良好的运营状态，到1995年，飞利浦已经销售了3亿台 Philishave电动剃须刀。基于压缩唱片方面的成功技术，1997年，飞利浦与索尼公司合作，推出了另一项创新产品DVD，该产品成了历史上发展最快的家电产品。
跨入21世纪，飞利浦变革与发展的步伐始终没有停息。长久以来飞利浦在人们的心目中只是一个消费电子产品生产商。如今，公司开始规划新的蓝图，显示出了医疗保健、优质生活、照明领域的技术实力。2004年，飞利浦发布了新的品牌承诺“精于心·简于形”，并通过大规模的广告宣传攻势，承诺为消费者提供“为您设计、轻松体验、创新先进”的产品和解决方案。
空气炸锅XXL重磅上市，利用空气热循环，几乎无需加油，就可以烹饪出健康美味食品的多功能料理机。
自此，空气炸锅成为飞利浦厨电的拳头产品之一，不断推陈出新，为消费者带来全新的低脂健康的美食体验。
2012-2015年，飞利浦又推出Avance Collection系列，以空气炸锅和榨汁机为消费者提供更优越的消费体验。
2007年9月，飞利浦发布了“愿景2010”策略，进一步将飞利浦打造成为高增长、高利润的公司。作为“愿景2010”的一部分，从2008年1月1日起，公司精简了组织架构，成立了三大事业部：医疗保健、照明和优质生活。 通过这些举措，进一步将飞利浦定位为一家以市场为导向、以人为本的公司，其业务结构和发展策略充分反映客户的需要。基于这样的业务组合，飞利浦正在积极打造“健康舒适、优质生活”领域的领导品牌。
2001年，飞利浦推出了Senseo咖啡冲泡系统。
飞利浦今日推出全新欧洲原装进口牛排机，足不出户乐享美味炙烤。
2024年8月，飞利浦推出了一款奢享9系卓越版电动剃须刀，支持Qi无线充电，首发价5999元。

PHILIPS验厂的执行步骤

1.初次会议：介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，并回答工厂代表的提问。

2.文件资料审核：审核员按照验厂的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等。所有文件资料要求保存最近12个月的，且最近3个月必须满足要求。

3.现场审核：审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合验厂的审核标准。

4.员工访谈：访谈人员名单从现场及人事资料中抽取，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工。员工访谈是独立进行的，厂方代表不得介入。

5.审核总结会议：审核人出具临时审计报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方。如有必要，可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。