LEVI'S验厂咨询-落实SES标准让工厂噪音管理助力安全生产

11. 噪音管理
目的
永久性听力损失可能由多种因素导致，包括疾病、衰老、突发巨响或长期暴露在高分贝噪音环境中。本节旨在阐述管理工作场所噪音水平的要求，以帮助预防工人出现与工作相关的听力损失。
SES 要求
工厂必须识别出在噪音水平高于 85 分贝区域工作的工人。这些工人必须佩戴听力保护设备，并接受关于正确使用听力保护设备以及不佩戴听力保护设备对健康和安全所造成风险的培训。工厂必须为工人提供必要的听力保护设备（耳塞、耳罩）。工厂必须保留书面记录，以证明已完成该培训。
工厂必须满足法定要求，对工人进行听力测试，以确定他们是否出现了听力损失。
工厂必须每年进行噪音危害评估，以识别出任何噪音水平超过 85 分贝的区域。
对于高于 85 分贝的噪音水平，工厂必须首先尝试通过对设备进行适当维护以及采用工程降噪控制措施来降低噪音。
SES 要求的实施
培训、规则和记录保存
在噪音水平高于 85 分贝区域工作的工人应进行听力测试，以确定是否发生听力损失。该测试应在 2000 赫兹、3000 赫兹和 4000 赫兹的频率范围内对双耳进行。
在噪音水平超过 85 分贝的区域应张贴警示标志，告知工人（和访客）该区域为 “强制佩戴听力保护设备” 区域。
工厂应保留噪音监测结果的记录。
危害评估
应每年对建筑物内的噪音水平进行监测，以确定哪些区域（如果存在）的噪音超过 85 分贝。
应对新设备的噪音输出进行评估，并采用工程控制措施来降低噪音。
危害控制
在噪音水平高于 85 分贝的区域，工厂应为工人提供听力保护设备，例如降噪率为 20 的耳塞或耳罩。应培训并要求工人佩戴听力保护设备。
在噪音水平高于 85 分贝的区域，工厂应采用工程控制措施来降低噪音水平，包括：
用于减少机器振动的橡胶垫
隔音屏障
隔音帘
吸音材料
封闭装置
隔音材料
噪音水平在任何时候都不应超过 140 分贝的峰值声压级。