C&A验厂咨询-C&A验厂通关指南：工作场地通风照明与噪音管控规范

C&A作为源自荷兰的百年平价服饰零售标杆品牌，1841年由Clemens与August兄弟在荷兰北部小镇斯尼克创立，初始以布料经营为核心业务。历经近两个世纪的全球化拓展，现已成长为欧洲极具影响力的连锁服饰品牌，在欧洲布局近八百家门店，全球门店总数超1700家，业务版图覆盖欧洲、亚洲、美洲等多个国家和地区。品牌秉持“物有所值”的核心指导思想，以丰富的产品线、时尚的设计与可靠的品质，赢得了社会各阶层消费者的广泛青睐。与此同时，C&A高度重视供应链社会责任，将供应商工作环境合规性作为验厂核心维度，制定了涵盖通风、温湿度、照明等多方面的严苛标准，保障员工工作权益与生产安全。
一、C&A品牌核心发展与市场布局

（一）品牌发展历程与规模

C&A隶属于荷兰BRENNINKMEIJER家族，是全球知名的服饰零售企业集团。自1841年创立以来，品牌从单一布料店铺逐步拓展为全品类服饰零售商，凭借平价时尚的定位快速占领市场。目前，品牌在欧洲市场根基深厚，拥有近八百家门店，同时积极布局全球市场，全球门店总数突破1700家，形成了庞大的零售网络。

（二）产品线特色与市场定位

C&A构建了覆盖全年龄层的丰富产品线，涵盖女装、男装、青少年运动休闲装、童装等多个领域，旗下细分多个风格子品牌，精准匹配不同消费群体的风格偏好。品牌坚守“物有所值”的指导思想，通过优化供应链管理，实现时尚设计、优质品质与亲民价格的平衡，让消费者以有限资金获得最大化的衣着时尚体验，因此受到不同阶层消费者的普遍认可。

（三）中国市场布局与供应链合作

近年来，C&A加速拓展中国市场，不仅在国内多个城市开设实体门店，还深化本土化供应链合作。目前，其欧美门店销售的商品中，相当一部分为中国制造，中国已成为C&A全球供应链中的重要生产基地，本土化供应链的合规管控也成为品牌重点关注方向。

二、C&A工作环境验厂核心标准要求

工作环境是C&A供应链验厂的核心维度之一，相关标准以国际劳工组织（ILO）准则及属地劳动法规为基准，聚焦员工工作舒适度与安全保障，从通风、温度、照明、噪音、空间、工位布局六大核心方面制定了精细化要求，具体如下：

（一）工作场地通风要求

良好的通风环境是保障员工身体健康的基础，C&A明确要求：

1. 生产工作场地需保持良好的通风状态，确保空气流通顺畅，无闷热、憋闷或异味积聚现象；

2. 需配备完善的通风系统，或通过固定生产洞口、天窗等自然通风设施，保障通风效果达标，满足生产作业需求。

（二）工作场地温度管控

为保障员工工作舒适度，提升工作效率，C&A要求工作场地温度需保持在人体舒适的适宜水平。具体需结合属地气候条件与行业标准，通过空调、通风、供暖等设施调节温度，避免出现高温、低温等极端工作环境，确保员工可在安全舒适的温度下开展作业。

（三）工作场地照明标准

充足且适宜的照明是保障作业安全、提升工作质量的关键，C&A明确不同作业场景的照明强度要求：

1. 日常操作/工作场景：照明强度需达到500勒克斯，确保员工清晰识别作业对象与操作流程；

2. 检查活动场景（如产品质检、设备检修等）：照明强度需提升至750勒克斯，保障检查工作精准开展，避免因光线不足导致漏检、误检或安全隐患。

（四）工作噪音管控要求

为保护员工听力健康，C&A对工作场地噪音强度实施分级管控：

1. 基础管控标准：工作环境噪音强度需控制在85分贝以下；

2. 一级预警管控：若噪音强度超过85分贝，需立即告知相关作业员工，并为其足额配备耳保护措施（如耳塞、耳罩等），同时监测噪音变化；

3. 强制管控标准：若噪音强度超过90分贝，除为员工配备耳保护措施外，需强制要求员工佩戴使用，并在作业区域张贴清晰的噪音警告牌，同时采取降噪措施（如设备隔音改造、作业区域隔离等）降低噪音强度。

（五）工作场地最低空间要求

为保障员工作业活动空间，避免拥挤导致的安全隐患，C&A规定：每个工作间需为每位员工提供不少于8立方米的活动空间。空间计算需涵盖作业区域、通道区域等，确保员工可灵活开展作业，同时保障应急情况下的疏散畅通。

（六）工作区（操作工位）布局规范

操作工位的科学布局是保障作业安全与效率的核心，C&A要求：

1. 安全适配：工作区域布局需充分考虑作业安全，合理规划设备摆放、物料堆放与人员操作空间，避免设备间距过小、物料占用通道等安全隐患；

2. 人机工程：遵循人类环境工程学原则，结合人体生理特征设计工位布局，确保设备操作高度、物料取用距离等符合人体工学要求，降低员工作业疲劳；

3. 座位适配：为坐姿作业员工配备适宜的座椅，座椅需具备良好的支撑性与调节功能，确保使用者坐姿舒适、安全，减少久坐带来的身体损伤。