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C&A验厂咨询-解码C&A供货守则:从合作原则到验厂执行全流程要求

作者: 验厂咨询团队
发布时间: 2021-09-06
阅读人数: 108

C&A 供货守则全解析:供应商合作核心准则与合规要求
C&A 作为源自荷兰的百年平价服饰零售标杆,在全球供应链管理中始终坚守合规与责任导向,《C&A 供货守则》作为规范供应商合作的核心文件,是 1996 年版本的更新升级之作,旨在建立公平诚信、权责清晰的合作关系。该守则兼顾不同国家文化传统与价值差异,明确了合作双方必须共同遵守的基本原则,同时随着市场环境与行业标准的变化持续优化,保障准则的延续性与统一性。
守则不仅是供应商合作的准入基础,更是 C&A 践行社会责任、保障员工权益、推动绿色供应链发展的重要载体。所有与 C&A 合作的供应商及旗下合作工厂,均需全面理解并严格执行守则要求,将合规理念贯穿生产经营全流程,共同维护可持续的供应链生态。
一、 合作基础与商业道德规范
(一)供应商关系原则
C&A 致力于与供应商建立持久稳定的合作关系,核心基于公平与诚信的文化理念。供应商需将这一原则延伸至员工、合作工厂及所有关联第三方,严禁通过收受礼物或其他利益等方式破坏合作公平性。
(二)法律与知识产权合规
合作双方必须严格遵守贸易所在国的全部法律法规,共同尊重并保护第三方的知识产权,杜绝任何侵权、违法经营行为,确保供应链全环节合法合规。


二、 用工条件与员工权益保障
(一)核心用工准则
绝对禁止雇佣童工,员工入职年龄不得低于所在国家法定最低用工年龄。
严禁强制劳动,禁止以责骂、体罚等任何形式虐待员工,保障员工人身权益。
杜绝剥削弱势群体,倡导公平雇佣,无歧视性用工行为。
(二)薪酬与健康安全保障
工资与福利发放需严格遵照所在国家法律规定,遵循公平诚信原则,确保员工合理薪酬权益。
供应商必须全面保障生产全流程中的员工健康与安全,配备必要的安全防护设备与措施,构建安全作业环境。
(三)结社自由权利
尊重员工在所在国法律允许范围内的结社自由权利,供应商不得妨碍或阻止员工开展合法的结社活动,保障员工合法权益表达渠道。
三、 环境保护与可持续发展
C&A 将环境保护视为供应链责任的重要组成部分,针对发展中国家环保治理的复杂性,倡导与供应商共同发力,持续提升环境保护的重视程度与执行标准,推动生产过程中的资源节约、污染防控,构建绿色可持续的生产模式。


四、 资讯公开与验厂管理要求
(一)信息透明度要求
供应商需向 C&A 全面公开与生产相关的所有资讯,包括合作工厂信息、生产流程、供应链细节等,确保信息真实可追溯。同时需将本守则要求完整传达至所有合作工厂,确保全链条合规。
(二)随机验厂机制
供应商及合作工厂需无条件接受 C&A 指定审计公司 SOCAM 的不预先通知随机验厂,其中 SOCAM 负责国内工厂的具体审验工作,验厂结果将作为合作存续的重要依据。
五、 执行监督与奖惩机制
(一)检查执行方式
C&A 将守则执行情况审查纳入日常管理核心环节,通过维护更新资讯系统、开展实地检查等方式,持续监督内部员工与供应商的履行情况,确保准则落地见效。
(二)违规制裁措施
若发现供应商在任何生产活动中违背守则相关规定,C&A 将立即终止合作关系,包括撤销已签署订单,并保留采取进一步追责行动的权利。
(三)整改恢复机制
供应商因违规被终止合作后,需向 C&A 提交具备说服力的整改方案,经 C&A 正式核准后,才具备重新建立合作关系的资格。
六、 认知普及与培训推广
C&A 将确保内部员工与供应商全面理解守则要求与标准作为重要工作,通过多样化宣传措施普及守则内容,并开展针对性培训,推动准则在供应链各环节得到有效贯彻实施,形成全员合规的文化氛围。

上一章: C&A验厂咨询-深耕供应链安全:C&A工作场所健康安全核心要求全指引
下一章: C&A验厂咨询-C&A验厂通关指南:设施维护保养核心准则与周期要求
文章来源:
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