Birgma验厂辅导|适配Birgma Biltema合作：企业社会责任政策核心要点拆解

作为深耕北欧市场并辐射全球的企业集团，Birgma Biltema始终将企业社会责任（CSR）视为可持续发展的核心支柱。集团秉持合规经营与价值共创理念，构建了涵盖劳工权益、健康安全、环境保护及商业道德四大维度的社会责任政策体系，政策条款深度契合所在国家法律法规要求，并充分参照国际核心人权标准，为集团自身及供应链合作伙伴的合规运营提供明确指引。本文将系统拆解该政策的核心框架与关键要求，助力相关方精准把握合规方向。
一、 政策核心定位与框架概述

Birgma Biltema集团企业社会责任政策以“合法合规、以人为本、绿色发展、诚信经营”为核心导向，明确集团及供应链企业需严格遵守运营所在国家/地区的法律法规，同时主动对标国际先进社会责任标准，推动社会价值、环境价值与商业价值的协同提升。政策体系围绕四大核心模块构建：劳工标准、健康与安全、环境管理、商业道德，各模块条款均源自国际核心人权标准及行业通用规范，形成逻辑闭环、要求明确的社会责任管控体系。

二、 核心政策要求详解

（一） 劳工标准：坚守以人为本的权益底线

集团将劳工权益保护作为社会责任的核心内容，明确一系列刚性要求，保障员工合法权益：

1. 自由就业与反强迫劳动：严禁使用任何形式的强迫劳动、非自愿劳动及债务束缚劳动，所有雇佣关系均基于员工自愿原则建立；严禁以任何理由没收员工身份证、护照等政府核发的身份证明文件，保障员工人身自由与择业自主权。

2. 年轻员工保护：严格执行禁止使用童工的规定，明确18周岁以下未成年员工不得从事任何具有危险性的工作岗位；供应商及集团各运营单元需建立完善的员工年龄核查机制，妥善保存员工出生日期记录，确保未成年员工权益得到特殊保障。

3. 合理工作时间：员工工作时长不得超过所在国家法律规定的最长时限，常规情况下每周累计工作时间不超过60小时（仅紧急生产任务等特殊情形可临时调整）；保障员工休息权，每7个自然日内至少享有1天连续休息日。

4. 薪酬福利保障：薪酬支付严格遵守当地工资相关法律法规，确保足额、按时发放；严禁将扣除工资作为纪律惩戒措施；若所在地区未制定最低工资标准，需参照国际劳工组织（ILO）相关公约确定合理薪酬水平；为员工提供不低于法规要求的法定假期及福利保障。

5. 人道待遇与反歧视：禁止对员工实施体罚、辱骂、威胁等严厉且不人道的待遇；在招聘、录用、培训、晋升、薪酬等全雇佣周期内，不得基于性别、年龄、种族、宗教、国籍、残疾等任何非职业胜任因素实施歧视。

6. 结社自由与集体谈判：充分尊重员工依法组建和加入工会的权利，保障员工通过集体谈判维护自身权益的自由；建立多元化沟通机制，尊重员工与管理层就劳动条件、薪酬福利等事项进行平等沟通的权利。

7. 保险保障：严格按照当地法律法规要求，为全体员工足额购买工作场所意外伤害保险及其他法定保险，全面覆盖员工职业风险。

8. 家庭作业管控：若涉及家庭作业模式，需确保相关工作安排符合当地法律规定，建立完善的家庭作业监控与记录体系，保障家庭作业员工的合法权益与工作条件。

（二） 健康与安全：构建全流程风险防护体系

集团致力于为全体员工打造安全、健康的工作环境，明确企业在职业健康安全管理中的主体责任：

1. 环境安全保障：全面排查并消除工作场所各类安全隐患，确保生产经营环境符合安全法规及行业标准要求。

2. 防护与培训保障：为员工提供符合安全标准的个人防护装备（PPE），并开展系统性的健康安全培训；严禁以任何名义扣除员工的培训费用或防护装备相关费用。

3. 信息公示与警示：向员工全面告知工作场所潜在的健康安全风险，提供清晰的健康安全操作指引；按要求张贴危险化学品安全技术说明书（MSDS）等关键信息，保障员工知情权。

（三） 环境管理：践行绿色可持续发展理念

集团将环境保护融入生产经营全流程，明确需严格遵守当地环境保护相关法律法规，重点落实以下要求：

1. 合规处置废弃物：严格遵守危险废物分类、储存、运输及处置的法规要求，建立规范的废弃物回收与处理体系；

2. 污染预防与控制：主动采取有效措施预防生产经营活动对空气、水体、土壤等环境造成污染；

3. 协同健康安全：通过环境合规管理，间接保障员工及周边社区居民的健康安全。

（四） 商业道德：坚守诚信经营的价值底线

集团以高标准的商业道德规范约束所有经营活动，构建廉洁、透明的商业环境：

1. 商业诚信：严禁任何形式的腐败、勒索、贿赂行为，包括但不限于向公职人员、商业伙伴及相关方提供或索取不正当利益。

2. 知识产权保护：尊重并保护自身及合作方的知识产权，包括专利、商标、版权、商业秘密等；规范技术与商业信息的管理，防止知识产权侵权行为。

3. 隐私与信息安全：尊重个人信息的隐私权益，严格遵守所在国家/地区的隐私保护及信息安全相关法律法规，建立完善的个人信息保护体系，防范信息泄露、滥用等风险。

Birgma Biltema集团企业社会责任政策不仅是集团自身的运营准则，更是对供应链合作伙伴的核心要求。通过落实上述政策要求，集团旨在推动整个价值链的合规升级与可持续发展，实现企业与社会、环境的良性互动。相关合作方需深入理解并严格践行政策条款，共同筑牢社会责任防线。