ASL验厂咨询|特种设备须提供验收或年检合格证且操作人员需持证上岗

1.1 公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布
1.2 公司组织架构图
1.3 (公司)厂区/厂房平面图
1.4 供应商评审记录
1.5 营业执照
2.1 员工手册
2.2 厂纪，厂规
2.3 宿舍规章制度
3.1 招工指引/程序
*3.2 人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)
*3.3 劳动合同(所有员工)
3.4 体检记录
*3.5 未成年工名单/登记证/工作安排规定
*3.6 综合计时批文/加班批文
3.7 社会保险缴付凭证和参保批文
3.8 请假单
3.9 离职记录
3.10 奖惩记录/警告信
*4.1 工作时间记录
*4.2 记件工生产(台班)记录
4.3 当地政府最低工资文件
*4.4 工资表(一年)
4.5 有工人签名的工资条
4.6 工资扣除/罚款记录
5.1 厂房建筑结构安全合格证
5.2 厂房消防合格证
6.1 公司的健康安全政策
6.2 安全主任资格证(任命书/培训结业证书)
6.3 消防上岗证/急救人员资格证书
6.4 消防走火演习/消防逃生程序/急救计划及记录(含照片)
7.1 电梯起重设备登记准用/验收/年检合格证
7.2 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工等)资格(操作)证书
7.3 设备维修工/技工资格证书
7.4 锅炉，压力容器使用登记证/年检合格证
7.5 司炉工上岗证
*8.1 化学危险品仓许可/(储存物控记录)/安全防范应急措施/物料安全数据表
8.2 化学危险品仓管员上岗培训证书
8.3 车间有毒有害作业环保监测报告
8.4 发电机房噪音测试报告
8.5 排污许可/环保监测报告
9.1 食堂卫生许可证/食堂员工健康证
9.2 医护人员资格证书
9.3 工伤医疗事故处理记录/再发生防范措施
9.4 定期除虫杀虫记录
10 保安守则/保安上岗证
*11 工会组织会议记录/工会代表选举程序及其职责